Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
Tiempo completo • Hybrid - US
Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
Informes a: Vicepresidente de Aprendizaje y Desarrollo
Lugar de trabajo: Este puesto ofrece la flexibilidad de estar desde casa en cualquier lugar de EE. UU. Si estás cerca de nuestras oficinas en Jacksonville, FL, Nueva York, Nueva York, Portsmouth, NH o Dallas, TX, seguimos un modelo híbrido con tres días a la semana en la oficina.
QUIÉN SOMOS
Crunch Fitness es una marca de fitness en rápido crecimiento con más de 500 gimnasios franquiciados y corporativos en Estados Unidos e internacionalmente.
Calificada como la franquicia #1 de fitness por Entrepreneur en 2024 y 2025, nuestra filosofía sin filtros de "Sin Juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness serio sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación. Experimenta la oportunidad única de formar parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde profesionales
El desarrollo y el avance son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.
ENFOQUE DE LA ASIGNACIÓN
El Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) desempeñará un papel clave en la ejecución de iniciativas y proyectos de L&D en toda la organización. Esta persona actuará como gestor de proyecto en todos los esfuerzos del departamento, ayudando a garantizar la alineación, el progreso oportuno y una comunicación clara entre las partes interesadas. Además de las responsabilidades de coordinación del proyecto, este puesto apoyará el desarrollo y la creación de contenidos formativos, con especial atención al diseño de presentaciones de alta calidad para audiencias internas y externas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Proyectos y Coordinación Departamental
Informes a: Vicepresidente de Aprendizaje y Desarrollo
Lugar de trabajo: Este puesto ofrece la flexibilidad de estar desde casa en cualquier lugar de EE. UU. Si estás cerca de nuestras oficinas en Jacksonville, FL, Nueva York, Nueva York, Portsmouth, NH o Dallas, TX, seguimos un modelo híbrido con tres días a la semana en la oficina.
QUIÉN SOMOS
Crunch Fitness es una marca de fitness en rápido crecimiento con más de 500 gimnasios franquiciados y corporativos en Estados Unidos e internacionalmente.
Calificada como la franquicia #1 de fitness por Entrepreneur en 2024 y 2025, nuestra filosofía sin filtros de "Sin Juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness serio sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación. Experimenta la oportunidad única de formar parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde profesionales
El desarrollo y el avance son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.
ENFOQUE DE LA ASIGNACIÓN
El Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) desempeñará un papel clave en la ejecución de iniciativas y proyectos de L&D en toda la organización. Esta persona actuará como gestor de proyecto en todos los esfuerzos del departamento, ayudando a garantizar la alineación, el progreso oportuno y una comunicación clara entre las partes interesadas. Además de las responsabilidades de coordinación del proyecto, este puesto apoyará el desarrollo y la creación de contenidos formativos, con especial atención al diseño de presentaciones de alta calidad para audiencias internas y externas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Proyectos y Coordinación Departamental
- Actuar como gestor principal de proyectos para las iniciativas de L&D, asegurando que los plazos, hitos y entregables se mantengan en la línea correcta.
- Colaborar con el departamento de L&D permite definir nuevos proyectos, definir responsabilidades y alinear plazos realistas.
- Asistir a reuniones de iniciativas estratégicas y representar al departamento de L&D según sea necesario para capturar las acciones y dar seguimiento a las tareas.
- Hacer seguimiento y seguimiento del progreso de los proyectos en curso; Mantener documentación detallada e informes de estado regulares.
- Coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con iniciativas de formación, actualizaciones de programas y despliegue de contenidos.
- Identificar y escalar posibles riesgos o cuellos de botella que puedan retrasar el progreso o afectar la calidad.
Soporte para la creación y presentación de contenido
- Apoyar la creación y el diseño de materiales formativos, incluyendo presentaciones, ayudas visuales, plantillas y hojas de trabajo.
- Diseña y perfecciona presentaciones de PowerPoint para usarlas en seminarios web, talleres en vivo, necesidades internas del equipo y eventos a gran escala como la Convención de Franquicias y la Cumbre de Propietarios.
- Aplica los estándares de marca y las mejores prácticas de diseño instruccional a todo el contenido para garantizar coherencia, claridad e impacto.
- Colabora con expertos en la materia para traducir información compleja en imágenes y diapositivas atractivas y fáciles de entender.
REQUISITOS DEL PUESTO
- 3+ años de experiencia en aprendizaje y desarrollo, gestión de proyectos o comunicación corporativa.
- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos con prioridades en competencia y plazos ajustados.
- Sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación escrita.
- Se requieren habilidades avanzadas en PowerPoint; Capacidad para crear presentaciones pulidas y alineadas con la marca desde cero.
- Familiarización con la herramienta de gestión de proyectos requerida, Smartsheet o Asana (preferida)
- La experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje (se prefiere Docebo) y plataformas de impartición de aprendizaje es una gran ventaja.
- Persona emprendedora que prospera en un entorno dinámico, colaborativo y de alta responsabilidad.
BENEFICIOS
- Días libres remunerados generosos y flexibles
- Plan 401(k) con oportunidades de aportación discrecional.
- Beneficios médicos, dentales y de visión integrales, porque tu salud importa
- Cuentas de ahorro para la salud y de gastos flexibles
- Seguro básico de vida y seguro de vida y TDA, además de cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Plan de Asistencia al Empleado, que ofrece servicios de asesoramiento y apoyo confidenciales siempre que lo necesites.
- Programa de asistencia educativa
- Membresía gratuita de Crunch Gym en todos nuestros clubes, a nivel nacional
- Programa de Reconocimiento al Aniversario de Hito
Crunch ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, seguro de vida y accidentes, reembolso de gastos educativos, programa de asistencia al empleado, horario laboral flexible (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral), suscripción gratuita al gimnasio para empleados activos y mucho más. Crunch considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y no discrimina ni favorece a ningún solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o ascendencia, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición transgénero ni ninguna otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, y no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, ascenso, traslado, degradación, compensación, beneficios, despidos y despidos. Además, Crunch hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante cualificado con discapacidad, salvo que la adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 66.300,00 $ - 75,000,00 $ al año
CONDUCIR. INSPIRAR. LOGRAR.
Crunch es un gimnasio sin juicios que cree en hacer que el ejercicio serio sea divertido al fusionar el fitness y el entretenimiento.
¿Quieres combinar trabajo, fitness y diversión? Trabajar en Crunch es más que un trabajo, es una oportunidad para inspirar a otros a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico. Nuestra filosofía "Sin juicios" atrae a un grupo diverso y acogedor de profesionales y hace de Crunch una empresa increíble para trabajar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Oportunidades de crecimiento profesional
Plan de compensación competitivo
Beneficios de salud para empleados de tiempo completo
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